Duizenden Filipino's Eisen een Leefbaar Loon!

Gestolen overheidsgeld is genoeg om de lonen in micro-ondernemingen te subsidiëren.
Persbericht Oecumenisch Instituut voor Arbeidseducatie en Onderzoek (EILER)
Manila, 30 april 2026
Op de Internationale Dag van de Arbeid herhaalt een niet-gouvernementele arbeidsorganisatie haar oproep om een leefbaar loon in te voeren voor miljoenen Filipijnse werknemers die worden getroffen door hoge prijzen als gevolg van de gedereguleerde prijsvorming van basisgoederen, een situatie die nog verergerd wordt door recente agressie van de VS en Israël in West-Azië.
"Minimumlonen moeten gebaseerd zijn op de normen voor een leefbaar loon. Het dagloon van Filipijnse werknemers moet voldoende zijn om in de basisbehoeften van hun gezinnen te voorzien," betoogt het Oecumenisch Instituut voor Arbeidseducatie en -onderzoek (EILER).
Het onderzoeksinstituut IBON schat dat het leefbaar loon voor een gezin van vijf personen in maart 2026 neerkomt op 1.277 Filipijnse peso. Het nationale gemiddelde minimumloon bedraagt echter een schamele 505 Filipijnse peso.
"Het argument van grote bedrijven dat een leefbaar loon kleine bedrijven op de rand van faillissement zal brengen, is meer ingebeeld dan reëel. Loonkosten vormen een relatief klein deel van de totale bedrijfskosten", aldus EILER.
Als een leefbaar loon wordt ingevoerd, berekent EILER dat loonkosten slechts 13,8% van de totale bedrijfskosten van micro-ondernemingen zullen uitmaken. Voor kleine ondernemingen is dit 14,4%, voor middelgrote ondernemingen 10,9% en voor grote ondernemingen 18,7%. Deze berekening is gebaseerd op de jaarlijkse enquête naar de Filipijnse bedrijfssector van 2022 en de gangbare leefbare en nominale lonen in datzelfde jaar.
“Bovendien is de overheid in staat deze extra kosten voor micro-ondernemingen op te vangen. In plaats van miljarden aan overheidsgeld te verliezen aan corruptie, kan de overheid micro-ondernemingen subsidiëren bij de invoering van een leefbaar loon”, betoogde de instelling.
Volgens de berekeningen van EILER zouden de extra kosten voor de invoering van een leefbaar loon micro-ondernemingen jaarlijks ongeveer 165 miljard Filipijnse peso kosten. Daarentegen blijkt uit rapporten dat het verlies aan overheidsgeld door corruptie jaarlijks varieert van honderden miljarden tot zelfs een biljoen peso.
“Het minimumloon in de Filipijnen is de afgelopen twintig jaar achtergebleven. Erger nog, het valt in het niet bij de steeds toenemende arbeidsproductiviteit,” voegde EILER eraan toe.
In 2000 bedroeg de arbeidsproductiviteit 963,84 Filipijnse peso per werknemer, terwijl het reële loon in de NCR, de regio met het hoogste loon van alle regio's, slechts 476,71 Filipijnse peso bedroeg. In 2024 steeg de arbeidsproductiviteit tot 1.724,99 Filipijnse peso per werknemer, terwijl de reële lonen in de regio rond de hoofdstad (NCR) 526,92 Filipijnse peso bedroegen. In 24 jaar tijd steeg de arbeidsproductiviteit van Filipijnse werknemers met 78,97%, terwijl de reële lonen in de bestbetaalde regio slechts met 10,53% stegen.
"De steeds groter wordende bijdrage van Filipijnse werknemers aan de nationale welvaart komt slechts terecht in de schatkisten van een paar superrijke families en hun tussenbedrijven," legde de instelling uit.
Forbes meldde dat de 40 rijkste Filipijnen in 2006 een vermogen van 16 miljard dollar hadden. In twee decennia tijd zou hun vermogen met 423% toenemen, tot 83,6 miljard dollar.
“De heersende neoliberale orde, waarin loon- en prijsbepaling worden gedomineerd door grote bedrijven, zowel buitenlandse als lokale, terwijl de overheid beleid voert dat gericht is op winstmaximalisatie, ontneemt de Filipijnse werknemers een leefbaar loon en fatsoenlijke arbeidsomstandigheden. Deze orde heeft Filipijnse werknemers al decennia lang in de steek gelaten en moet volledig worden afgeschaft,” concludeerde EILER.
Fotocredit Dominic Gutoman/Bulatlat: Duizenden Filipinos bezetten de straten van Manilla om een leefbaar loon en de afschaffing van regressieve belastingen op basisgoederen en sociale diensten te eisen. (Sahod itaas! Buong Bansa! Salaris verhoging! Verlaging belasting!)

