Steun de strijd voor een goede CAO en hun vakbond!

Steun op Internationale Vrouwendag de NEXPERIA arbeidsters in staking!

NFS oproep
Amsterdam, 8 maart 2025

Op woensdag 5 maart is de Nexperia Filipijnen Inc. Vakbond van Werknemers-NAFLU-KMU (NPIWU-NAFLU-KMU) in staking gegaan. Bij de wisseling van ploegen is het werk neergelegd en zijn de werknemers ingesloten in de fabriek. Daarop heeft de directie water en elektriciteit van de fabriek en ook de kantine met het voedsel afgesloten. De stakende arbeiders in de fabriek zijn zo aan hun lot overgelaten.

Dit komt na 21 vruchteloze onderhandelingsrondes over hun arbeidsovereenkomst en drie bemiddelingsrondes nadat het ministerie van Arbeid en Werkgelegenheid (DOLE) een Assumption of Jurisdiction had uitgevaardigd op 5 februari.
Terwijl het bedrijf in 2023 een omzet had van 2,2 miljard dollar, biedt zij slechts een minimale loonsverhoging van €0,28 per dag tegen de vakbondseis van €0,83. Aanvullend eist de vakbond het ongedaan maken van het ontslag van hun vier vakbondsleiders en hun recht om te staken. De stakingseis is conform de fundamentele Internationale Arbeidsnormen, zoals het recht op een vakbond en op een arbeidsovereenkomst. Hiermee schendt Nexperia ook haar eigen Gedragscode  waarin zij het belang van het recht zich te organiseren benadrukt. Daarmee verzaakt het tevens uitvoering te geven aan de richtlijn ‘Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen’.

Het ministerie van Arbeid en Werkgelegenheid heeft in haar geheel de kant gekozen van de Nexperia directie. Niet de bestaanszekerheid van de arbeiders, maar de winsten van Nexperia zijn prioriteit. Met de Assumption of Jurisdiction heeft het ministerie de beslissingsmacht over het arbeidsgeschil overgenomen en is een status quo is ingesteld, waarbij de arbeiders aan het werk moeten blijven. Het ministerie kan politie en militairen inzetten om de arbeiders daartoe te dwingen. Het stakingsrecht om hun eisen kracht bij te zetten is zo verboden.

Deze Assumption of Jurisdiction wet is een restant van de staat van beleg onder dictator Marcos Sr., die ondanks de EDSA volksopstand in 1986 is gebleven. Bedrijven als Nexperia met hulp van de regering maken daar gebruik van om sterke vakbonden te onderdrukken. De aanbevelingen van de Driepartijenmissie op Hoog Niveau door de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO-HLTM) in januari 2023 zou juist het recht om zich te organiseren in de Filipijnen moeten versterken. Dit laat zien hoe president Marcos Jr. in de voetsporen van zijn vader Marcos Sr. treedt en die aanbevelingen negeert.

De staking is een succes en heeft de productie gestopt. Nu al voor de vijfde dag houden ze stand. Met de Assumption of Jurisdiction is hun ook het recht om te staken ontnomen en zijn ze in een Speciale Economische Zone afgesloten van de buitenwereld. Hieruit blijkt eens te meer de kracht van hun onderlinge solidariteit om de staking door te zetten. Zij worden gesteund door zo’n 200 medestanders die zich buiten de economische zone hebben verzameld (zie foto) en vele organisaties, die in een verklaring hun steun laten blijken. Dit protest bij de ingang van de economische zone dient ook als een eerste barrière tegen ontruiming.

Wij veroordelen de Nexperia het schenden van het recht van werknemers zich te organiseren en om het nalaten van collectief te onderhandelen over de arbeidsvoorwaarden, ofwel het  negeren van de internationale arbeidsnormen.

Oproep aan Nexperia Philippines:

• Respecteer de internationale arbeidsnormen, zoals het recht op vakbondsvorming. Sluit een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst af. Maak het ontslag van de vakbondsleiders ongedaan.

Oproep aan de internationale gemeenschap:

• Steun de strijd voor een goede arbeidsovereenkomst en hun vakbond.
• Het merendeel van de werknemers zijn vrouwen. De Nexperia arbeidsters in staking kunnen uw morele en financiële steun best gebruiken.
• Mocht u voor de Internationale Vrouwendag de Nexperia arbeidsters willen steunen dan kan dat op
  NL76INGB0008118425 t.n.v. NFS, o.v.v. ‘gift Nexperia arbeidsters’